Wir suchen Sie für das Katholische Büro Bayern im Rahmen eines Angestellten- oder eines bestehenden Beamtenverhältnisses als Stellvertretende Leitung Katholisches Büro Bayern .
Was erwartet Sie? ständige stellvertretende personelle und organisatorische Leitung des Katholischen Büros Bayern sowie Vertretung des Katholischen Büros im politischen, gesellschaftlichen und kirchlichen Bereich
Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten der Vollversammlungen der Freisinger Bischofskonferenz
Ansprechperson aller aus dem Überdiözesanen Fonds geförderten kath. Verbände und Institutionen
Verfassen von Stellungnahmen zu politischen Vorhaben, Entwürfen von Gesetzen und Verordnungen
Vertretung bzw. Mitarbeit in politischen, gesellschaftlichen und kirchlichen Gremien sowie Leitung von Arbeitskreisen
Verhandeln und Ausarbeiten von Verträgen sowie Aufbereiten juristischer Texte
Kontaktpflege im politischen Bereich sowie Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit anderen Kirchen und Religionsgemeinschaften, Wohlfahrtsverbänden, Parteien etc.
Halten von Vorträgen zu Themen des Katholischen Büros Bayern sowie Teilnahme an Veranstaltungen im politischen, kirchlichen und wissenschaftlichen Bereich
Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Die Vergütung und die vertraglichen Bedingungen orientieren sich an der Bedeutung der Position.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben"
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Was bringen Sie mit? abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ./Magister), z. B. in Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem zweiten jur. Staatsexamen, Katholischer Theologie, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
einschlägige Berufserfahrung, z. B. im kirchlichen oder staatlichen Dienst oder im politischen Umfeld
nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung
umfassende Kenntnis der Struktur der staatlichen Verwaltung und der Gesetzgebungsverfahren sowie Kenntnisse im Recht einschl. Staatskirchenrecht
fundierte Kenntnisse über politische Entwicklungen und Funktionsweisen der Politik
verbindlicher Verhandlungsstil sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Verschwiegenheit sowie ein planvolles, systematisches und konzeptionelles Denken
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnis kirchlicher Strukturen
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
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